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應徵流程

面試提醒

1.我們會電話或郵件告知面試時間,屆時請準時赴約。
2.我們會電話及郵件告知您面談地點。
3.攜帶資料:最高學歷畢業證書影本、成績單影本或語文能力證明影本。
4.(如有畢業論文或自己作品集也請求職者攜帶前來面試)。
5.請注意服裝儀容

應徵流程

  • 搜尋職缺

    請至「職缺訊息」尋找符合您需求的職缺並且投遞履歷。

  • 面試邀約

    1.收到履歷後我們會進行初步篩選。
    2.電話邀約合適的候選人並且安排後續面試事項。
    3.如果目前無適合您的職缺,我們會將您的履歷存入人才資料庫,未來有合適職缺會再通知您。

  • 進行面談

    1.面談前,我們會安排英語測驗及專業測驗(專業測驗依用人單位需求決定)。
    2.之後我們會安排人資及用人單位主管為您面試。

  • 結果回覆

    1.面談結束後我們會以電話或郵件通知您面試結果。
    2.依據面談結果和用人主管決定是否任用並核薪。
    3.我們會以電話及郵件告知您錄取通知即安排後續報到事宜。