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2021/08/01 更新
致所有利害關係人：
好不容易，我們一同經歷踟躕前行的2020年，由衷的希望此刻閱讀報告書的您依舊安好。
隨著全球新冠肺炎(COVID-19)疫情一波一波的起伏發展，加上近年全球經濟活動受到新貿易保護主義的衝擊，難免使得瑞儀光電的營運受到波動；全球氣候緊急狀態(Climate Emergency)、中國南方洪澇、澳洲森林大火也在在提醒我們正視氣候變遷這個不爭的事實。
慶幸的是，我們仍有可以樂觀的理由，熬過了產業的周期循環，在瑞儀光電成立的第25年，達成毛利率自上市以來首次突破20%，車載產品單月出貨量更突破20萬台，雙雙創下歷史新高。全年合併營收560億元，達成連續3年賺入一個股本的佳績。
同時，2020年也是瑞儀光電企業社會責任發展成果豐碩的一年，除了積極主動的參與DJSI、FTSE、CDP等各項國際評等外，更於指標性的「TCSA台灣企業永續獎」評比中，榮獲「台灣永續企業績優獎」、「社會共融獎」、「台灣企業永續報告書金獎」等三項殊榮，成果為歷年最佳。
「永續」是不間斷努力追求與實踐的過程，在這段時間，我們持續以「2025永續發展目標」為方向，調整相應的公司經營策略。另外，因應金管會「公司治理3.0」的發布，除持續強化董事會職能外，更進一步接軌國際規範，提高資訊透明度，期望營造與利害關係人的良好溝通，將公司的永續治理文化深化，提升至另一個層次。此外，為提升供應商ESG管理，我們展開一系列規劃，強化供應鏈永續管理，包括建立供應商行為準則、訂定供應商管理項目、整合集團供應商永續管理制度等，希望發揮瑞儀光電的價值與影響力，驅動供應鏈之正向循環。
「氣候變遷」是另一個長期受關注的永續議題，如果我們再不採取行動，這波疫情過後，要面對的可能就是無法逆轉的全球性環境損害。瑞儀光電責成「企業社會責任委員會」持續關注此一議題，「減緩」與「調適」並進，從基礎的優化能資源管理、擴大溫室氣體盤查，到分析風險情境模擬可能災害，再到的產品設計、製造、運輸，以期能減少營運對環境的影響，同時降低氣候變遷對營運所帶來的衝擊。
近幾年，我們致力於營造屬於同仁的「成就感」與「幸福感」，期望創造一個友善包容的職場，透過各式從同仁需求出發規劃的制度與活動，使同仁於工作上盡其所長，工作之餘能與瑞儀光電一同走進社會，讓螢幕後面默默發光的瑞儀，照耀出屬於我們的光。
特別的是，為續延無形文化資產生命，瑞儀光電自本業出發，跨界與高雄市立皮影戲館合作，透過導光板核心技術的轉移與加持，致力於全台僅存的3團傳統皮影戲團，在保留傳統韻味的前提下，以研發專業協助傳統戲台創新與文化保存；也同步於外部支持當代語彙詮釋傳統劇種，深入校園傳藝扎根保存，讓企業成為豐富社會文化底蘊的重要力量。
在無盡的未來，只要我們跨步前行，就能到達；再艱難的挑戰，只要我們齊心協力，必能走過。隨著轉型能量的逐漸累積，我們持續看好瑞儀光電核心技術的多元加值應用，並深化與客戶的合作關係，相信對於未來的收益將有所挹注。
新的一年，我們必須把眼光放遠，瑞儀光電堅定「環境共存；社會共榮；你我共好」的永續目標，持續創造價值，複製成功的模式，迎接未來的所有改變。
瑞儀光電股份有限公司
董事長 王本然
瑞儀光電一步步地調整自我步伐，在經歷多年的耕耘後，奠定了良好的基石，過程中不間斷的追求自我成長，期望在企業成長茁壯的每個階段，皆扮演好「瑞儀」應有的角色：在追求永續經營與穩定獲利之同時，將環境、社會與公司治理納入公司決策考量，同時與各利害關係人建立暢通的溝通管道，承擔企業公民應負之責任。
自1995至2013年間，屬於瑞儀光電的立基期，透過各管理系統的規範建置，導引企業逐步進入軌道，藉由系統化的運作，形塑企業管理架構；2014至2018年，是瑞儀光電的成長期，以國內外評比機構、標竿企業等資料進行典範學習，訂定相關政策與執行策略，逐步摸索出屬於瑞儀光電自有的永續之路。 2019年迄今，瑞儀光電步入開展期，積極參與回覆各式評比問卷，此外亦成立CSR專責單位，更進一步設定及持續追蹤「2025瑞儀光電永續發展目標」，並完善供應鏈永續管理，希望將影響力擴及至整體價值鏈中，於企業永續上持續價值創造，實踐企業社會責任。
2019年起，瑞儀光電步入開展期，除了成立CSR專責單位外，更設定「2025瑞儀光電永續發展目標」，希望未來能將影響力擴及至整體價值鏈中，於企業永續上持續價值創造，實踐企業社會責任。
企業社會責任政策
2025 瑞儀光電永續發展目標
瑞儀光電之企業永續發展已邁入新一階段，由過往以績效展現為主，轉化為呈現未來目標與願景，同時擘畫未來經營策略之願景。2019年由企業社會責任委員會發起，希望針對瑞儀光電的永續經營風險進行評估，藉國內外評比機構及業界標竿資料的分析及討論，再透過處級以上主管觀點評估，逐步收斂並設定為2025瑞儀光電永續發展目標，同時擴展至各年度子目標推動，其整體目標內容亦契合聯合國SDGs。
年度永續績效
